Добрый день. Я учитель. Приустрой стве на работу мне в договоре указали, что ставка учителя 18 часов в неделю. мне в договоре указали ,что принимают меня на 0,25 ставки.Фактически по расписанию я отрабатываю по 36 часов в неделю, что составляет 2 ставки. Имеет ли право работодатель оплачивать мне только за 0,25 ставки ссылаясь на договор?
или
Задать вопрос
Работодатель обманывает при начислении зарплаты
Зарплата начисляется согласно табеля, прямопропорционально отработанному времени.
ст. 93 ТК РФ:
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
А зачем вы работаете по 36 часов в неделю, имея договор на 0,25 ставки?
Это давно знакомая бюджетная "схема" - на одну выделенную ставку берут несколько человек, а потом выбирают "кто везет на том и едут". Вы в роли того, кто везет. А остальные, получающие 0,75 ставки, получают их просто так.
Дальше все зависит от того, насколько вы и дальше хотите всех на себе везти. И на сколько вам нужна эта работа.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение