Добрый вечер!
У иностранного работника из Узбекистана действовал патент с 14.08.2023 по 13.08.2024г. Отстранили его от работы на месяц приказом с 14.08.2024 по 13.09.2024г. Продлить патент он не успел. Уволить его нужно 13.09.2024г? Все ли сроки я верно посчитала?
Да, увольняете по п. 9 ч. 1 ст. 83 ТК РФ и 13.09.2024 - последний рабочий день.
Спасибо!
Работодатель обязан уволить работника, если срок действия его патента истек.
Основанием увольнения в данном случае будет п. 9 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.
Трудовой договор прекращается по истечении одного месяца со дня окончания срока действия патента, если он не будет продлен.