пособие по беременности и родам у совместителя

evgeniya1986
Постоянная ссылка #
сотрудница работает на основном месте работы более 2-х лет, а вот по совместительству с 01.04.2018, больничный по беременности и родам начинается с 02.07.2018. На основном месте работы уже выплатили, а вот совместительство фонд отказывается выплачивать, т.к. работает там менее 2-х лет, ссылаяясь на 255 фз, правы ли они?
Просто_бухгалтер
Постоянная ссылка #
Полагаю - не правы.
В случае, когда работник на момент наступления страхового случая работает у нескольких работодателей-страхователей, назначение пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам производится по правилам, предусмотренным частями 2, 2.1 и 2.2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ). Всего предусмотрено 3 правила назначения пособий, применяемых в зависимости от того, кто был работодателем в расчетном периоде.

Правило 1 (ч. 2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ): пособия назначаются и выплачиваются по всем местам работы, при этом каждый работодатель исчисляет пособие из заработка, полученного только у него. Это правило применяется, если в расчетном периоде работник был занят у тех же работодателей, что и на момент наступления страхового случая.
Работнику в такой ситуации выдают несколько листков нетрудоспособности для предъявления по каждому месту работы (п. 4 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н; далее - Порядок выдачи листков нетрудоспособности).
Создайте новый комментарий в теме
Прикрепить файл
?
Получить e-mail уведомление об ответе
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение