У многих наверно в должностной инструкции написано о выполнении поручений руководства. Уж очень любят этот пункт работодатели. Считают, что если ты работаешь, то ты раб. Однокоренные слова. Но суд так не считает.
Пункт должностной инструкции о выполнении распоряжений руководства не расширяет функций работника
Дистанционного работника несколько раз наказали. Затем его уволили за то, что он не выполнял распоряжений руководителя: не прилагал фотографий к отчетам о работе.
Первая и вторая инстанции поддержали организацию.
Суд кассационной инстанции с ними не согласился.
Требование выполнять распоряжения руководства, указанное в должностной инструкции, не может быть отдельным основанием для наказания. Поручения руководства должны касаться только трудовых функций по должности работника.
Такой позиции суды придерживались и ранее.
Документ: Постановление Президиума Хабаровского краевого суда от 08.04.2019 N 44г-44/2019
или
Задать вопрос
Поручения руководства
Частное решение, вопрос спорный, новость популисткая, недаром решение 3 инстанции "выстрадало".
Смотря о каких фотографиях речь идет. Если это стройка дистанционная, например, то одними актами о выполненных работах не отчитаешься, тем более о скрытых работах, тех, что потом не видно будет. Хотя нигде не прописано, что нужно их фотографировать, очень многие строительные компании это делают, чтобы в последствии вопросов не возникало.
Создайте новый комментарий в теме
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение