Коллеги (Сергей экономист - особенно)
Ситуация: сотрудник совмещает 5 должностей в одном предприятии и уходит в отпуск только по одной занимаемой ставке.
Сомневаюсь, что так можно по законодательству
Правильно сомневаюсь
Коллеги (Сергей экономист - особенно)
Ситуация: сотрудник совмещает 5 должностей в одном предприятии и уходит в отпуск только по одной занимаемой ставке.
Сомневаюсь, что так можно по законодательству
Правильно сомневаюсь
Основное место работы есть?
Вообще каждое совместительство - отдельный трудовой договор, обязательство ходить во тпуск одновременно установлено тольк одля основного места в ст. 286 ТК РФ. На местах по совместительству, он может продолжать работать на мой взгляд. Но у меня недоумение... эт очто за "многостаночник", он вообще спит?
Это - врач-стоматолог, в силу своей востребованности работает совместителем в нескольких отделениях клиники (очень крупная и известная сеть медицинская)
Клиника МЕДСИ называется.
А вот что меня смущает действительно, что человеку на окладе начисляют сразу за один и тот же промежуток времени заработную плату в нескольких территориально отдаленных обособленных подразделениях (если по ИНН/КПП смотреть), это даже области разные, не то, округа Москвы)
Я что-то даже не сразу внимание обратила)