или
Задать вопрос
отпуск по уходу за ребенком
Добрый день, у меня такой вопрос, у нас сотрудница написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3х лет. Пособие до 1,5 ей начислили. А до трех лет с какого периода начислять и выплачивать С 1,5 до 3 или уже сейчас, когда она написала заявление?
c 1 года и 6 месяцев вы можете начинать ей платить пособие до 3 лет - огромные деньги в 50 рублей (п. 11 Постановления Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206).
Хотя нет, я путаю, 50 руб. с первого месяца отпуска по уходу за ребенком назначается за счет средств работодателя. То есть может их дополнительно платить уже сейчас, просто после 1,5 лет это будет единственное пособие, которое останется женщине.
Да, действительно, оплачивать нужно уже с рождения ребенка и до достижения им возраста 3-х лет в сумме 50 руб за месяц. Сумма полностью за счет работодателя, но т.к. это пособие взносами и НДФЛ не облагается)Но почему-то многие думают, что оплачивать надо в период с 1,5 лет и до 3-х, не один раз с таким сталкивалась. Это ошибочное мнение.
Спасибо Сергей! Знаю, про 50 рублей, сама получала когда то. У нас еще районный коэф 1,02, так что 60 рублей
1,20 вероятнее всего у вас коэффициент, но по моему мнению, он на указанное пособие начисляться не должен.
по возмещению из ФСС вопросов не возникало
Я знаю кучу предприятий, где эти 50 руб. не платились и не платятся. У Вас работница еще знает про это пособие (оно вроде компенсацией называлось), а многие просто не в курсе - заявлений нет и соответственно 50 руб. в месяц нет.
Потому что для расчета больничного и в частности пособия по уходу за ребенком до 1,5 используется такой показатель как средний заработок сотрудника, который изначально включает в своем расчете суммы уже начисленного ему коэффициента. То, что ФСС пропустил как минимум странно.
Что касается 50 руб., эта сумма не является частью заработной платы и выплачивается работнику не на постоянной основе, а только в период декрета, поэтому я бы тоже не начислял.
Что касается 50 руб., эта сумма не является частью заработной платы и выплачивается работнику не на постоянной основе, а только в период декрета, поэтому я бы тоже не начислял.
Сергей, вряд ли ФСС пропустил, получается у меня уже этот коэффициент входит в средний, и в расчете на сайте ФСС ставлю галочку (что рк входит в расчет), то есть он у меня уже был рассчитан, извиняюсь если ввела в заблуждение.
Спасибо за информацию, буду иметь ввиду!
Спасибо за информацию, буду иметь ввиду!
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение