Отправка трудовой книжки по почте

Екатерина78
Постоянная ссылка #

Сотрудник не получил трудовую книжку на почте - работодатель не отвечает за задержку ее выдачи
Работник попросил в заявлении переслать ему трудовую книжку, но на почту за ней не пришел. Когда срок хранения трудовой книжки истек, ее отправили обратно в организацию. Позже работодатель потерял ее и выдал дубликат.
Работник обратился в суд. Он посчитал, что из-за этого обстоятельства не мог долго трудоустроиться.
Суд отказался взыскать с организации зарплату за дни вынужденного прогула. Работодатель был освобожден от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки с момента ее отправки. Однако организация должна будет компенсировать сотруднику моральный вред за утерю его трудовой книжки.
Подобная практика встречалась и ранее, например у Мосгорсуда.
Документ: Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 27.06.2019 по делу N 33-12901/2019

Serzh
Постоянная ссылка #

Если работник написал заявление на отсылку трудовой через почтовое отделение, то есть ли сроки обязывающие нанимателя исполнить заявленную просьбу?

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Не позднее 3 дней с даты письменного обращения сотрудника (ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ).

Создайте новый комментарий в теме
Получить e-mail уведомление об ответе
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение