Здравствуйте, как должны оплачивать выходные дни желедоржный график работы при суммированном учёте времени?
или
Задать вопрос
Оплата выходных дней при суммированном учёте врмине
По правилам ст. 153 ТК РФ не менее чем в двойной части оклада, приходящейся на часы работы в праздник или не менее войной часовой тарифной ставки. Оплата в одинарном размере, в преоставлением последующего неоплачиваемого времени отдыха ТК РФ дял такого случая не предусмотрена.
Создайте новый комментарий в теме
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение