Добрый день! Помогите разобраться
На предприятии суммированный учет год. Норму рабочего времени принимают по производственному календарю.
Согласно прилагаемой таблице правильно ли оплачиваются нерабочие праздничные дни, которые запланированы графиком и неявляется ли "минус" по окончанию учетного периода - переплатой по итогу. Отработал 1952 часа, а оплата 1939 + 72 часа за работу в праздник в двойне (1939+72=2011 час)
Спасибо за помощь