оплата больничного листа1

LiLiYa33
Постоянная ссылка #

Добрый день.

Средний заработок для исчисления пособия:1 021 615,31 руб.

Средний дневной заработок:1 399,47 руб.

Стаж работы более 10 лет

Сумма пособия за счет средств работодателя:1 526,04 руб.

За 12 дней больничного пришла сумма 6 205,86 руб.

Живу и работаю в районе крайнего севера,а работодатель находится в г.Краснодаре.

Почему оплачена такая маленькая сумма, если по формуле получается 1 399,47*12*100%=16793,64

LiLiYa33
Постоянная ссылка #

Северные надбавки 80%,районный коэфициент 30%

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Не знаю почему и точно ли это за 12 дней. Районный и коэффициент и северная ндбавка уже сидят в сумме 1 021 615,31 руб.

Почему никто не хояет решать вопрос с работодателм сначала, а потом опираясь на его ответы уточнять что-то на форуме. А предпочитают указать здесь часть информации, которая мало что объясняет и потом просто выразить свое возмущение. Не могу Вас не поддержать не опровергнуть, без дополнительных уточнений у работодателя всех обстоятельств.

Главбух_Елена
Постоянная ссылка #

А Вы сумму 1 021 615,31 откуда взяли? Работодатель в общих случаях оплачивает три календарных дня исходя из величины среднедневного заработка. Соцстрах оплатит сумму за оставшиеся дни исходя из ТОЙ же самой цифры, что и работодатель, поскольку именно последний передает данные в фонд. Поэтому действительно в начале нужно пообщаться с работодателем. 

LiLiYa33
Постоянная ссылка #

Все суммы взяты с сайта ФСС.Есть подозрение, что справка 182-н до работодателя не дошла, завтра буду пробовать связаться с отделом кадров.

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

LiLiYa33 увас даже с учетом среднего заработка на сайте ФСС маловато, возможно что сведения о стаже не долшли.

В любом случае "автра буду пробовать связаться с отделом кадров." - пока самое разумное решенеие. Если из их пояснений янее н естанет, тогда можете тут вопросы уточняющие ззадать.

Создайте новый комментарий в теме
Прикрепить файл
?
Получить e-mail уведомление об ответе
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение