Добрый день.
Не будет ли нарушение, если в трудовом договоре прописать "Оплата труда Работника производится пропорционально отработанному времени исходя из оклада на полной ставке 30000" так же указать "Работнику устанавливается неполное рабочее время". В приказе указать все условия работы, ставку, как производдиться оплата и указать оклад полный?