Добрый день! При направлении в командировку несколько работников и оформление унифицированнаой формы № Т-9а, как правильно отразить материально-ответственного лица?
или
Задать вопрос
Оформление приказа о направлении в командировку
О какой материальной отвестенности речь? МОЛ приказом на командлировку не назначают... Работник и так МОЛ в пределах среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ)
Все остальное, что свыше - полная материальная отвественность, которую просто так оформить не получится, нужно соблюсти ряд условий.
Добрый день Сергей! Суть вот в чём. Проводятся учебно тренировочные сборы спортсменов. Мы направляем на этот сбор 3 тренеров и выделяем на это деньги! Как отразить материально ответственного за этот сбор одного тренера, который будет производить все расчеты.
Никак, суточные начислят всем, продивание оплатят всем. Отчитыватсья будет каждый по своим расходам. Елси помимо общих есть какие-то частные расходы, по которым будет отчитывааться 1 человек, просто выдайте ему по расходному ордеру большую сумму, а остальным строго на питание - проживание. Приказ о командировке для таких вещей не предназначен.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение