Оформить трудоустройство на ставку

Анастасия12345
Постоянная ссылка #

Добрый день! Подскажте, в детском саду основной работник работает на 0,5 ставки, сейчас в сад добавляют ставку за присмотром для ребенка с овз. Работнику предлогают перейти на ту ставку, но ситуация в том что ребенок в детский сад будет ходить не долго. И после того как он перестанет ходить, ставку заберут. Как работнику не потерять свое основное место работы в 0,5 ставки и поработать на ставку по присмотру за ребенком с овз?

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Анастасия12345 никак, только по договоренности с работодателем. Единственный вариант сделать полную ставку основной, а 0,5 ставки оформить по совместительству.

Создайте новый комментарий в теме
Прикрепить файл
?
Получить e-mail уведомление об ответе
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение