Работник при приёме на работу предоставил медкнижку с пройденным медосмотром у прошлого работодателя. Анализы и врачи соответствуют новой сфере деятельности. Может ли работодатель не направлять работника на новый медосмотр, спросили на сайте "Онлайнинспекция.рф".
Нет, не может, сообщили консультанты Роструда.
Обязательные медосмотры работник обязан проходить при каждом поступлении на работу (абзац 6 части 1 статьи 214 ТК). Они проводятся за счёт работодателя (абзац 12 части 2 статьи 212 ТК).
Я ИП, мне тоже надо проходить медосмотр?
ТК РФ предписывает проходить медосмотр работникам. Если у Вас есть наемные работники, то им нужно проходить медосмотр. Если вы ИП занятый с пищевыми продуктами, то санкнижуа вам нужна в любом случае, если еще и производите что-то всвоем или арендованном помещении, то там куча требований к самому помщению в части санитарии. Почему у Вас вопрос возник?