Добрый день!
Я нахожусь в отпуске по уходу, истекли 1.5 года выплат моего пособия (11 993 руб.), которые компенсировались работодателю из фонда соцстраха. Подскажите, если я сейчас, продолжая находиться в отпуске на этот раз до 3-х лет, продолжу получать свое пособие (но уже в размере полной заработной платы в размере 30 000 рублей) будет ли эта сумма являться расчетной для выплаты всех 46% налогов? Или от каких-то будет освобождена? Или часть (11 993) будет освобождена, а то, что свыше (до 30 000) будет облагаться?
Я рассуждаю и как представитель работодателя (ИП), и как наемный сотрудник в одном лице, оплата налогов входит в мои обязанности, поэтому и пишу про все сущетсвующие платежи со своей зп.
Заранее спасибо, ваш форум это просто кладезь знаний и не раз я благодаря вашим ответам решала важные для меня ситуации! 