или
Задать вопрос
Нужно ли отражать в личной карточке и трудовой книжке информацию о изменении наименования должности?
Добрый день подскажите,пожта,у нас ранее по штатному расписанию были водитель и электрик,но потом названия этих единиц изменились и стали соответственно водитель автомобиля и электромонтер. .нужно ли было это отражать в личной карточке в переводах,трудовой книжке и в приказе. У меня только допсоглашение оформлено к трудовому договору и имеется заявление от сотрудников о приеме ?
Люда13, изменения должности, коконечно, надо вносить в личную карточку. В порядке ст. 72 ТК РФ при переименовании должности (профессии) работник и работодатель подписывают дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором отражено новое название должности. В преамбуле соглашения целесообразно указать, что основанием для вносимых изменений является введение в организации профессионального стандарта. На основании его издается приказ об изменении наименования должности (профессии), вносятся соответствующие записи в трудовую книжку и в личную карточку работника.
Создайте новый комментарий в теме
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение