Не оплатили совмещение

Олежка 12335  в процессе совмещения, рождаются, как правило, 2 документа (иногда 3, но это видимо не Ваша, ситуация):

• служебная записка;
• приказ.

Вы н есказали, был ли в этих документах зафиксирован срок совмещения. Если был, то выплата прекращаестя по окончании срока, если не был, т овыплата прекращаестя на основе еще обнйо служебной записки и приказа.

Как миниму, вы должны были расписатсья, что ознакомлены с приказом о назначении выплаты, как максимум, вы еще должны были выразить свое предварительнео согласие на совмещение в служебной записке.

Странно, что Вы не в курсе ,как все проходило. В лбом случае, чтобы жаловаться в ГИТ или суд нажны доказательства, то есть эти самые записки и приказы (точнее их копии). Вы можете запросить их у работодателя письменно. Если Вам их предоставят и окажется что доплату отменили без Вас, то придется как-то получить доказательства того , что вы исполняли дополнительные обязанности до момента увольнения. Если у Вас их не будет, доказать незаконность действий бывшего руководителя не получится.

Вряд ли. нужно что-то посущественнее. Например свидетельские покаания в суде и не одни, эта переписка мало что говорит во-первых, во-вторых отвечает Вам человек не связанный с начислением зарплаты и воспринимать это иначе как домыслы будет сложно. Сделайте официальный запрос с просьбой предоставить приказы о назаначении Вам совмещения, это для начала, дальше будете смотреть что дадут и дадут ли вообще.

Если решите подать жалобу в гит у Вас есть год с момента увольнения, в течение этого срока можно подать в суд (ст. 392 ГК РФ). Вообще странное у Вас оформление совмещения, что Вы даже бумаг не видели.