Можно ли главбуху работать по совместительству и как это оформить
Главное ограничение любого совместительства это то, что оно выполняется в свободное от основной работы время. Если у главбуха допустим ненормированный рабочий день и вы его, после 13 часового рабочего дня еще привлекаете на 4 часа 5 дней в неделю то это будет проблематичным. Каких-то иных ограничений для главных бухгалтеров нет . За основу можете взять образец вот отсюда https://nalog-nalog.ru/trudovoj_dogovor/trudovoj-dogovor-s-glavnym-buhgalterom-obrazec/
Но дополнить его пунктами о характере работы - неполный рабочий день на условиях внешнего* или вдруг внутреннего совместительства, 5 дней в неделю допустим по 3 часа в день с оплатой пропорционально фактически отработанному времени. При этом оклад в ТД обязательно указывается полный.
Посмотрите еще вот эту тему на форуме https://forum.nalog-nalog.ru/zarplata-i-kadry/trudovoj-dogovor-s-glavnym-buhgalterom-po-sovmestitel-stvu/