здравствуйте. Зарплата должна быть выплачена 10.07.2024 (сотрудники иностранцы, узбеки 7 человек по 19800руб).
Фактически зарплата выплачена 15.07.2024г. посчитала , компенсация 142.56 руб каждому. (с 10.07-15.07.)
подскажите, нашла , что срок давности 1 год. или все же выплатить компенсацию? чем чревата не выплата?
тогда еще вопрос: ндфл и взносы на эту сумму надо начислять и отражать в отчетах?
Благодарю за отчет.
Верховный Суд РФ указал, что трудящиеся (неуволенные) работники могут обратиться в суд с иском о взыскании начисленной, но невыплаченной зарплаты и за пределами годичного срока, так как такое нарушение является длящимся. В этом случае срок исковой давности не будет нарушен, поскольку обязанность по своевременной и в полном объеме выплате зарплаты сохраняется в течение всего периода действия трудового договора (п. 56 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2). Из-за 142 рублей столько сомнений, НДФЛ (хотя вопрос спорный, но лучше удержать) и соцвзносы начисляют, в списке исключений по соцвзносам этих сумм нет.