Добрый день. Работник принят на работу 15.01.2024 г. Планирует в декабре отгулять 7 дней. При составлении графика отпусков на следующий год сколько дней отпуска ставить данному работнику: 21 день (остаток), или 28 дней (ст. 115 ТК РФ), или количество дней, положенных на планируемую дату отпуска?
Например отпуск с 18.06.2025 г.