Здравствуйте.
Как влияют дополнительные дни по уходу за ребенком-инвалидом на расчет заработной платы?
В месяце есть производственная норма (например 20 дня), я взяла 4 дня выходных по уходу за ребенком-инвалидом, оклад 20т.р. по трудовому договору. Мне считают зарплату пропорционально отработанным дням ( следуя примеру за 16 дней) и начисляют в итоге 16 т.р. + по среднему за 4 дня выходных по уходу за ребенком-инвалидом.
Мне кажется, что это выходные дни и на зарплату они влиять не должны.
Спасибо.