Как уйти в декрет внешнему совместителю???

Так как у вас несколько мест работы только на момент начала декретного отпуска, а в расчетном периоде вы не работали у нескольких работодателей, то декретное пособие вам будет выплачено только основным работодателем. Поскольку в этом случае будут отсутствовать основания для применения особого порядка назначения пособия совместителям (распространяющегося лишь на совместителей, имевших несколько работодателей и в расчетном периоде) – части 2, 2.1, 2.2 ст. 13 Закона от 29.12.06 № 255-Ф.

Тогда для оформления декретного отпуска в организации, где вы работаете по совместительству, вам нужно будет предоставить вместе с заявлением копию больничного листка, выданного медорганизацией для представления по основному месту работы. Такая копия должна быть заверена «основным» работодателем. И на основании заверенной копии больничного листка фирма, где вы работаете по совместительству, сможет внести в табель учета рабочего времени записи о вашем отсутствии по уважительной причине (В табеле проставляется код «Т». или больничный без оплаты) (Данная позиция подтверждается п. 17 Письма ФСС РФ от 28.10.2011 N 14-03-18/15-12956, согласно которому, если гражданин работает у нескольких работодателей только на момент наступления декретного отпуска, подтвердить уважительность причины его отсутствия на работе по совместительству можно, представив копию листка нетрудоспособности, заверенную работодателем по основному месту работы).