как прописать в трудовом договоре прием врача на 0.1 ставки.

Мария Ивановна
Постоянная ссылка #

Добрый день. Нужно принять врача на 0.1 ставки. Могу прописать в трудовом договоре так:

"3.1. Заработная плата Работнику начисляется и выплачивается в соответствии с действующей у Работодателя системой оплаты труда.

3.2. За выполнение трудовых обязанностей Работнику установлен сокращенный оклад исходя из 4-х часовой рабочей недели в размере 1924,2 руб. (одна тысяча девятьсот двадцать четыре рубля 20 коп.)

 Размер оклада работника в 1924,2 руб. определен как 10% от должностного оклада по должности медицинской сестры в 19242 руб., в соответствии с установленной работнику продолжительностью рабочего времени.

Заработная плата начисляется за фактически отработанное время.

Режим рабочего времени:

  • Работнику установлена неполная рабочая неделя продолжительностью 4 часа (0,1 ставки):
  • четырехдневная рабочая неделя с понедельника по четверг;
  • выходные дни — пятница, суббота и воскресенье;
  • начало рабочего дня 10:00 час.; окончание рабочего дня — 11:00 час.;
  • перерыв для отдыха и питания при такой продолжительности рабочего дня не предусмотрен.
Дикий Бухгалтер
Постоянная ссылка #

Мария Ивановна, некоторое сомнение вызывает необходимость упоминания 3-его выходного дня - пятницы.

Ст. 111 ТК РФ упоминает только 2 выходных, хотя явного запрета на 3-ий, 4-ый и.т.п выходный день нет.

Мне кажется фразу про пятницу = выходной можно исключить, если четко указано, в какие дни работник должен работать и какое время.

И главное - табели должны подтверждать, что работник проработал именно это время.

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Не надо писать сокращенный оклад. Пропишите, что сотрудник принимается на работу на неполное рабочее время (по сути вы про это уже написали). Оплата проводится пропорционально фактически отработанному времени, установите ему стандартный оклад, но укажите, что рассчитывается он пропорционально норме установленной для полного графика работы врача. Не нужно писать про 10%, они и так посчитатются от отработанного времени.

И у Вас неполная рабочая неделя и неполный рабочий день вместе, как я понял (специфику конкретной продолжительности рабочего дня именно этого врача я не смотрел)?

В остальном режим рабочего времени описан отлично.

Дикий Бухгалтер, вот с этим "Мне кажется фразу про пятницу = выходной можно исключить, если четко указано, в какие дни работник должен работать и какое время." - с этим не согласен.

Почему?

ст. 100 ТК РФ:

"Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней,"

Мария Ивановна
Постоянная ссылка #

Я Вам очень благодарна за помощь, вот так поправила, про выходные я убрала, могу же написать, что будет график работы - и дело с концом.

"3.1. Заработная плата Работнику начисляется и выплачивается в соответствии с действующей у Работодателя системой оплаты труда.

3.2. За выполнение трудовых обязанностей работнику установлен сокращенный оклад. Размер оклада работника  определен как 10% от должностного оклада по должности медицинской сестры в 19242 руб., в соответствии с установленной работнику продолжительностью рабочего времени.

Заработная плата начисляется за фактически отработанное время.

Режим рабочего времени:

  • Работнику установлена неполная рабочая неделя продолжительностью 4 часа (0,1 ставки):
  • четырехдневная рабочая неделя;
  • рабочие и выходные дни устанавливаются в соответствии с графиком;
  • начало рабочего дня 10:00 час.; окончание рабочего дня — 11:00 час.;
  • перерыв для отдыха и питания при такой продолжительности рабочего дня не предусмотрен.
Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Я не сосвем это имел ввиду. В штатке обычно указывают дробную ставку и полный оклад.

"3.2. За выполнение трудовых обязанностей работнику установлен оклад. Размер должностного оклада по должности медицинской сестры в 19242 руб., в соответствии с установленной работнику продолжительностью рабочего времени. Расчет оклада производится пропорционально фактическиотработанному времени, в качестве месячной нормы рабочего времени для расчета применяют график медицинской сестры работающей по "тут укажите график медсестры на полной ставке".

Работнику устанавливается неполная рабочая неделя - 4 рабочих дня и неполный рабочий день - 4 часа.

Режим работы сотрудника 4 рабочих дня с понедельника по четверг с предоставлением 3 выходных дней с пятницы по воскресенье. Время начала раьочего дня - 10:00, время окончания рабочего дня - 12:00. Перерыв для отдыха и питания на основании ч. 1 ст.108 ТК РФ не предоставляется.

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение