Здравствуйте.
Закончился срочный трудовой договор с сотрудником. Подскажите, пожалуйста, как его продлить в 1С:ЗУП? И нужно ли сдавать ЕФС-1 о продлении?
Здравствуйте.
Закончился срочный трудовой договор с сотрудником. Подскажите, пожалуйста, как его продлить в 1С:ЗУП? И нужно ли сдавать ЕФС-1 о продлении?
Рисковано именно продлевать, я бы расторг и заключил новый.
По теме: кадровные документы - Продление контракта, договора.
СФР, отвечая на вопросы здесь, говорит, что сведения о продлении сдавать нужно. Их полный ответ звучит так: "В случае продления срока действия срочного трудового договора необходимо представить корректировку ранее поданного кадрового мероприятия (подраздел 1.1 формы ЕФС-1) в соответствии с п. 52 порядка заполнения формы ЕФС-1. В данном случае одновременно представляется отмена кадрового мероприятия с кодом вида трудового договора «0.1» и новое кадровое мероприятие «Прием» с указанием в графе 5 кода вида трудового договора «0.2» и реквизитов дополнительного соглашения в подразделе «Основание»."