- Как правильно предоставить работнику на 1,5 ставки (основное место работы + внутренее совместительство) дополнительные выходные дни по уходу за ребёнком-инвалидом? Средний заработок какой учитывать - по основному месту + по совместительству или только по основному? И какую отметку ставить в табеле по совместительству?
или
Задать вопрос
Как правильно предоставить работнику на 1,5 ставки (основное место работы + внутренее совместительство) дополнительные выходные дни по уходу за ребёнком-инвалидом
Каких-то ограничений по предоставлению дополнительных выходных дней совместителям нет. Лучше предоставлять выходные дни одновременно по двум местам работы, это разные трудовые договоры. Расчет среднего заработка проводят отдельно по каждому месту работы - так как это разные трудовые договоры.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение