Добрый день. Помогите, пожалуйста, рассчитать выплаты совместителю, которые мы должны заплатить при увольнении. Взяли на работу 28 августа. В августе человек не работал (не выпадали смены). Оклад по трудовому договору - 19242 руб. Трудоустроен на 0.5 ставки. Работал 4 дня. Оклад в договоре прописан исходя из работы 5 дней в неделю.
Надо посчитать зп, ндфл, страховые взносы и компенсацию за неиспользованный отпуск : (
Вы его брали на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю? Если неполный рабочий день, то сколько конкретно часов он отработал. Оклад - полный за выработку нормы месяца по пятидневке?
Норма августа - 176 часов. Скорее всего, непоный рабочий день у Вас и полный оклад тогда: 19242 х фактичски отрботанные часы/176.
Компенсация за отпуск исходя из оклада: 19242х0,5/29,3 х количество дней неотгуленного отпуска.
НДФЛ и страховые взносы считают путем умножения начислений на процент НДФЛ и взносов соответственно.
у нас он отработал 4 дня по 4 часа. Получается 16 часов всего. Норма сентября 168 часов. Получается я считаю так: 19242* 16/168 = 1832.57 руб. Верно?