Здравствуйте. Организация удаленной работы возможна в моей ситуации ?
Ситуация такая: У меня в компании работает один человек, как быть с организацией удаленной работы. Дело в том, что это же физлицо работает в другой фирме (там три человека) - как организовать удаленную работу такого работника ?
Жду подробных комментариев по поводу организации удаленной работы сотрудников.
Если есть возможности по характеру работы, то переводите работника на удаленку. Ваши действия не зависят от его иного места работы.
И как мне организовать удаленную работу моего работника ? У меня нет опытв в этом деле.
При организации удаленной работы нужно определить порядок организации работы:
Ясно. А какие документы надо оформить ? И еще вопрос - можно ли снизить зп работнику ?
Переход на удаленку оформляется документально. Вы переводите на удаленку действующего работника. С ним надо заключить доп. соглашения к трудовому договору и издать соответствующий приказ о временном или постоянном переходе на работу на дому.
С этими приказами надо ознакомить вашего работника, а также получить его согласие на это.
Все это необязательно делать очно. По закону, возможен обмен электронными образами документов и их последующее оформление в установленном порядке, если надо.
Можно ли снизить зарплату работнику при его переводе на удаленку и что должно быть указано в доп. соглашении к ТД, читайте по этой ссылке.