Здравствуйте, у нас сотрудник работал по срочному договору. В последний день перед увольнением не появляется на работе (по устной информации ушел на больничный). Всю процедуру мы сделали: уволили без предупреждения, так как срочный договор; выслали уведомление о необходимости получения документов. прошло 20 дней и больничного до сих пор нет. В табеле последний день стоит как "НН" (неявка невыясненная). На 21 день другой человек приносит от уволенного заявление о том, чтобы мы отправили по почте на ее адрес все причитающиеся документы (Труд.книжка, выписки с СЗВ-М, СЗВ-стаж, РСВ).
Вопросы:
1) Как мы можем этому человеку направить эти документы, если до сих пор мы не получили бол.лист. Выписку из СЗВ-стаж мы сделали без периода по больничному листу (1 день). Если больничный лист будет предоставлен позже, значит мы некорректно и не правильно заполнили выписку по СЗВ-стаж?
2) Должен ли уволенный приносить данное заявление собственноручно в организацию?
2) Есть ли конкретные сроки предоставления больничного уволенным?
3) Если вообще не будет предоставлен больничный лист, значит у нас не правильно оформлен табель получается?
Заранее спасибо!