Индексация СЗ для расчета отпускных при увеличении оклада + индексации по предприятию

OlegFil
Постоянная ссылка #

1. С 1 сентября 23 года, по договоренности с работодателем, был увеличен оклад на 10%. Получил доп.соглашение об увеличении оклада, датированное 01.09.2023.
2. 11 сентября 23 года вышел приказ об индексации окладов всем по предприятию с 01.09.2023 на 5%.
3. Я ушел в отпуск на 2 недели с 11.09.2023.

Вопросы:
1. Насколько должен быть увеличен мой оклад?
2. Должна ли быть индексация СЗ для расчета отпускных, если должна, то насколько?

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

1. Ваше повышение более суммы индексации, поэтому 10%.

2. - 5% в постановлении № 922 речь идет о поголовном повышении окладов, а не о точечном, в качестве пруфа Письмо Минтруда России от 12.05.2016 N 14-1/В-447.

Создайте новый комментарий в теме
Прикрепить файл
?
Получить e-mail уведомление об ответе
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение