Здравствуйте. Ситуация такая. Нас двое работников на разных должностях. Работаем по полной ставке. Есть еще одна штатная единица. Она свободна. Можем ли мы вдвоем занять по 0,5 ставки эту единицу и если да то как лучше это сделать. Спасибо
или
Задать вопрос
Два человека на одну штатную единицу
СпецК, конечно можете! Составляйте доп соглашение к трудовому договору, где прописываете совмещение должностей со всеми вытекающими...
Уже не плохо, спасибо. А то мне тут говорят, что так нельзя. Только одного могут взять, а по факту мы вдвоем выполняем эту работу.
Если внутреннее совместительство с "занятием штатной единицы". Оформляестя отдельным трудовым договором (еще один договор уже есть по основному месту, один и тот же договор на основное место и совместительство быть не может). Разрабатывается отдельный график, как вы будете работать помимо основной работы (ст. 60.1 ТК РФ).
Если это совмещение, то есть выполнение дополнительной работы в то же время, что и основной работы, то фактичсеки , вы штатную единицу занимать не будете. В этом случае, если такая возможность не предусмотрена трудовым договором, составляют допсоглашение к трудовому договору с указнием новых трудовых функций и суммы доплаты за эту работу, периода совмещения. Если такая возможность предусмотрена в трудовом договоре или локальном акте, по моему мнению достаточно вашего письменного согласия на выполнение такой работы и приказа с указанием дополнительной работы и суммы доплаты, но можно и в этом случае составить допсоглашение, хуже не будет.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение