Должность работника

Вера Викторовна
Постоянная ссылка #

Добрый день, рассылка из ПФР ,написали что надо привести в соответствие штаное расписание с должностями согласно справочника ОКЗ(иначе отчет по сзв тд не будет приниматься), надо ли это делать ,если работники как приняты на работу так и работают, и на другую должность ни кого не переводят.А новых надо принимать по этому справочнику?

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Вера Викторовна не совсем понятны основания для этого требования.

Цитирую п. 2.5.4 Постановление Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730п в отношении заполнения графы "Трудовая функция" отчета СЗВ-ТД:
"Записи о наименовании трудовой функции (должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, конкретном виде поручаемой работы) заполняются в соответствии со штатным расписанием работодателя."

Строгого требования соотвествия должностей ОКЗ в штатном расписании нет (исключение, бюджетные организации). Вместе с тем, если у Вас есть сотрудники на рабочих местах, которые дают им право на выход на пенсию на льготных условиях, то именно по ним такое требование ПФ РФ законно (абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ).

Создайте новый комментарий в теме
Прикрепить файл
?
Получить e-mail уведомление об ответе
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение