Должность охранника

1. частный охранник - гражданин Российской Федерации, достигший восемнадцати лет, прошедший профессиональное обучение для работы в качестве частного охранника, сдавший квалификационный экзамен, получивший в установленном настоящим Законом порядке удостоверение частного охранника и работающий по трудовому договору с охранной организацией- п. 2 ст. 1.1 Закона РФ от 11.03.1992 N 2487-1 "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации"
   
   
2. Частная охранная организация не может осуществлять иную деятельность, кроме охранной (ч. 1 ст. 15.1 Закона N 2487-1).
3. Оказание услуг, перечисленных в части третьей статьи 3 настоящего Закона (охранная деятельность), разрешается только организациям, специально учреждаемым для их выполнения и имеющим лицензию, предоставленную федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в сфере частной охранной деятельности, или его территориальным органом - ст. 11 Закона N 2487-1.
   
   

Вывод, никаких охранников у Вас быть не может, только из сторонней компании. У нас это все контролерами оформлены, половина без лицензий.

Особенности реглирования деятельности охранника связаны с тем, что по роду этой деятельности он может, например, иметь доступ к огнестрельному оружию. Кроме того, его функционал может нести дополнительные риски для жизни и здоровья (что и предусматривает наличие различных компенсаций). И так далее.

Если ваши новые сотрудники не будут оснащаться огнестрелом, не будут вступать в рукопашную с расхитителями корпративной собственности и т.п., а будут по большей части просто обеспечивать дополнительный порядок на предприятии - не надо им никакой особой квалификации.

Назвать их охранниками при этом можно. И нанять самим. Просто выберите из Квалификационого справочника и Профстандарта нужные положения, создайте должностную инструкцию по вашей специфике и все.

Справочник можно здесь посмотреть § 262а, Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31/3-30 (ред. от 09.04.2018) "Об утверждении "Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР"; раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1" {КонсультантПлюс}

Профтандарт Приказ Минтруда России от 11.12.2015 N 1010н "Об утверждении профессионального стандарта "Работник по обеспечению охраны образовательных организаций" {КонсультантПлюс} Кстати, по нему и уровни можно определить.

Оформите тестовый доступ в Консультант и скачайте себе документы.

"Сегодня позвонила в трудовую" - не уверен, что они владеют вопросом в части именно привлечения охранников. Общепринятая трактовка сводистя к тому, что ими могут быть только сотрудники ЧОП. Проблема в том, что этот закон прямо запрещает компаниям не относящимся к ЧОП, вести охранную деятельность. А нанимая охранника, Вы фактически будете ее вести.

Должностные обязанности охраника не предпологают наличия специальной квалификации - прямо противоречит Закону № 2487-1.

Вы можете сделать по желанию директора, но отсуствие претензий при этом гарантировать никто не сможет.