Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, по декабрьской зп и ндфл.
Отпускные были выплачены в декабре, человек ушел в отпуск в декабре, НО ндфл переведен в начале января еще и по СТАРЫМ реквизитам (копирование платежки) Все пропало?
Саму декабрьскую зп будем выплачивать в январе и ндфл хотим оплатить по прежнему, без уведомлений (пользуясь переходным периодом)
Можно ли так сделать?
Спасибо
или
Задать вопрос
Декабрьская зп и ндфл
Добрый день!
Возможно, со старых реквизитов получится вернуть платеж, вряд ли он попадет в нужное место, там же изменилось абсолютно всё.
Совсем "по-прежнему" платить вы не сможете все равно. Для этих платежек переходного периода будут также новые реквизиты. Но теоретически можно платить платежками без уведомлений (честно, не вижу в этом смысла), но денежные средства будут попадать на ЕНС и считаться ЕНП.
Добрый день! Кто разъяснит мне следующее: Я выплатила зарплату и оплатила все налоги за декабрь в декабре, как поступить с начислением за первую половину января2023г. , если сроки выплат каждые 15 дней. 15 января я начилю за первую половину и выплачу на р/счета работникам. А по новому закону надо 22 января и с 23 января по 22 февраля следующую вторую выплату надо, но это будет нарушение ТЗ т.к. не реже чем 2 раза в месяц и промежуток 15 дней???? А если сделать выплату на 22 января, как прописано в ЗАКОДАТЕЛЬСТВЕ, то получается что второй выплаты нет. Пожалуйста поясните!!!
Как я вижу ситуацию судя по разъяснениям
Пример: Компания А (Вы) выплачивает аванс 15 числа текущего месяца, а зарплату за предыдущий месяц — 1 числа. В январе Вы перечислили зарплату за первую половину месяца, с каждой выплаты считается и перечисляется НДФЛ.
1 февраля Вы перечислите зарплату за январь - также перечисляете НДФЛ. До 25 февраля нужно подать уведомление об НДФЛ с зарплаты за январь (всей) и до 28 февраля уплатить налог
А что касается аванса - Вы можете выплачивать хоть каждый день, ТК это не запрещает, лишь бы Вы сами не запутались в суммах выплаты
Не совсем так.
Сроки выплаты зарплаты никак вообще не поменялись, выплачивают так, как и было. Например, 15 числа аванс и 1 полный расчет.
Но теперь и с аванса и с полного расчета надо удержать НДФЛ (не перечислить!).
А перечислить удержанный с 22 числа прошлого месяца по 23 число текущего месяца НДФЛ надо в составе ЕНП до 28 числа текущего месяца. А до 25 числа текущего месяца надо подать уведомление.
15 января перечислен аванс, удержан НДФЛ.
25 января подаем уведомление, 28 января перечисляем НДФЛ в качестве ЕНП.
1 февраля перечислен полный расчет, удержан НДФЛ. 15 февраля перечислен аванс за февраль, удержан НДФЛ.
25 февраля подаем уведомление об удержанном НДФЛ (1 и 15 февраля).
28 февраля перечисляем удержанный НДФЛ (1и 15 февраля) в составе ЕНП.
Спасибо
О НДФЛ
С 1 января удерживайте налог и с аванса, и с зарплаты. Налог с любых выплат – зарплаты, премий, отпускных, больничных, – удержанный с 23 числа предыдущего месяца по 22 число текущего, платите 28 числа.
!!!Исключения – налог с выплат с 1 по 22 января (Ваш случай!!!) надо перечислить до 28 января
А форум вообще действует??? Тишина.....
Добрый день! Форум действует)
Сроки выплаты зарплаты не менялись. Они установлены ТК РФ, который говорит, что зарплата выплачивается не реже , чем каждые полмесяца. Конкретные дни устанавливаются локальеыми актами организации и отражаются в трудовых договорах.
Изменения произошли в НК РФ и относятся к порядку расчета НДФЛ, а не к срокам выплаты зарплаты.
Еще примеры: если аванс 25-го, а зарплата 10-го, то заплатить НДФЛ с обоих траншей можно будет одним махом. Хуже, если аванс, например, 15-го, а зарплата 1-го – тогда придется НДФЛ за месяц разрывать на две части (вписывать в разные строки 6-НДФЛ, а раз в три месяца – в разные 6-НДФЛ).
В этом случае, конечно, есть выход – перенести все выплаты дней на 10, но тогда необходимо будет отразить изменение сроков в локальных актах и/или трудовых договорах и письменно уведомить коллектив
И, что немаловажно – если так сделать, то хотя бы единожды будет иметь место нарушение требований ТК о периодичности выплат. Так что надо готовиться к жалобам работников, проверкам трудинспекции и штрафам.
Так что проще оставить все, как есть, несмотря на лишнюю платежку в месяц.
Я бы не сдвигала.
Но самое главное, мне ответа не дал !С, сами не знают как это свё будет выглядить...Обнавления в ! С нет ещё, время не терпит...
Вы про 1С?
Неудивительно
я работала в 1с, обкатывала новые релизы. Уже в обкатанных находится много "косяков", а пока с этими нововведениями и спорными вопросами обновления вообще затянуться могут надолго, так что готовьтесь
Так никто толком не знает, как все это будет выглядеть и работать! Не то что 1С, сами налоговики не в курсе) Нюансов очень много.
1С уверяет, что вчера все было сделано для ПК, а сегодня для облачников ))
Кто-нибудь уже видит у себя обновления по НДФЛ и по платежкам?
Выпущена версия 3.0.127.49 конфигурации "Бухгалтерия предприятия" (ПРОФ, КОРП, базовая, ред. 3.0) для "1С:Предприятия 8".
Внимание! Текущая версия конфигурации "Бухгалтерия предприятия КОРП" предназначена для использования с версиями технологической платформы 1С:Предприятие 8 не ниже 8.3.21.1622
В обновлениях пишут, что учли все изменения 2023.
Судя по всему - это действительно для "коробочников"
Да, и кто выедет учет не в БП (а в УПП, например) - релизы выйдут нескоро. На моей практике их задерживают как правилоболее чем на неделю
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение