Здравствуйте, сотрудник работает на 1 ставки - основная, 0.5 ставки по совместительству. Оплатили учебный отпуск и по основной и по совместительству, возможно ли удержать излишне оплаченные денежные средства за учебный отпуск по совместительству?
или
Задать вопрос
Удержание излишне оплаченного учебного отпуска
Сложный вопрос, причина выплаты? Из-за чего, если не прочитали закон - нет, только добровольный возврат, умысла работника не было.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение