При разработке учетной политике малого предприятия, в один из пунктов внесли сведения о зар. плате, не является ли это ошибочно?
или
Задать вопрос
учетная политика предприятия
Добрый день!
А какие именно сведения были внесены? Размер заработной платы, или способы распределения по счетам затрат, или способы выплаты, или еще что-то?
В учетной политике должно быть отражено, как учитывается заработная плата в бухгалтерском учете - счета, распределение. Все остальное - из чего состоит, от чего зависит, как выплачивается - на мой взгляд, лучше отражать в положении об оплате труда или трудовых договорах.
Главбух_Елена поддержу, либо трудовой договор, либо локальный акт по условиям начисления з/п (в трудовом обязательно отсылка на него, так как ст. 57 ТК РФ обязывает).
Создайте новый комментарий в теме
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение