Снятие денег с р/c ООО на дебетовую карту ГД

Если будете проводить эти средства как выдачу под отчет по безналу - да. Во всяком случае, действующее законодательство запретов на это не содержит и имеющаяся арбитражная практика в пользу налогоплательщиков.

Для полной "красоты" вам понадобится соблюсти некоторые тонкости:

1) Дебетовая карта директора не должна быть одновременно его зарплатной картой. Иначе зачисляемые средства любые проеряющие постараются засчитать как необложенную взносами и НДФЛ зарплату;

2) Порядок зачисления подотчетных средств на карту сотрудника нужно прописать в локальной нормативке. То есть издать какое-то внутренне положение о том, что средства могут выдаваться таким образом, оформить приказ с перечнем лиц и реквизитами карт, кому так могут выдаваться;

3) С этой нормативкой и, главное, кругом лиц (например, директор, в вашем случае) надо ознакомить ваш банк. Уточните, как именно следует уведомить - в разных банках свои варианты.

4) В платежных документах на перечисление на карту ВСЕГДА указывайте подробную информацию, что это подотчетные средства и на что они выдаются (например, оплату ISBN)

В остальном порядок учета такой же, как и у наличных подотчетных средств.

Удачи!