При увольнении материально- ответственного лица , инвентаризацию не проводят хотя сотрудник спрашивал о ней и проводить ее вроде как не собираются , могут ли после увольнения сотрудника к нему какие то претензии быть если эта инвентаризация проведется когда то позднее , когда этого сотрудника уже нет в штате организации и на его месте работает уже другой человек ? Заранее спасибо за ответ 😊
или
Задать вопрос
При увольнении материального лица не проводят инвентаризацию
Теоретически возможно все. Но правтически, что-либо предъявить работнику смогут только через суд, а без наличия документальных доказательств (инвентаризация обязательно проводитсяв присуствии МОЛ), доказать что-то сложно. Шансов нет, потом что-то взыскать (если конечно нет видеосъемки с выносом ноутбука за территорию при увольнении).
Создайте новый комментарий в теме
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение