Добрый день! Я написала заявление об увольнении,нашли замену и я 2 недели обучала этого человек. Затем заболела. На следующий день после окончания больничного вышла на работу,надеясь получить окончательный расчёт. Сведение об уволильнении передала в СФР. Прошло несколько недель,но расчёт и больничный работодатель мне не перечислил. Я обратилась в трудовую инспекцию,которая мне ответила,что работодатель не имеет у себя данных о моей работе,больничном и вообще я сама себя уволила. Как поступить в данной ситуации, куда обращаться! Ведь налицо нарушение моих прав.
или
Задать вопрос
Невыплата заработной платы и больничного при увольнении
Елена77733 - Ваша цитата ответа фонда вилимо вызвана эмоциями, из-за этого н есовем ясная ситуация. Вопросы:
- Брали ли Вы второй экземляр заявления об увольнении с отметкой о приеме от работодателя?
- Передавали ли вы бланк больничного листа (не сам бланк, они сейчас электронные) работодателю?
- Был ли вообще с Вами заключен трудовой договор?
В вашем вопросе, к сожалению, очень много эмоций, но почти нет фактов.
Второй экземпляр с отметкой об увольнении не брала,электронный больничнй лист есть у работодателя,он передавал данные в ФСС,трудовой договор был заключен.
Тогда идите в прокуратуру, подаватйе жалобу на ГИТ и ФСС, они проведут проверку, предъявите копии документов, запросите копию электронного больничного. Вообще странно все у Вас, вы официальный запрос в ГИТ делали и получили официальный ответ?
Создайте новый комментарий в теме
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение