Доброго утра. Подскажите, к какой группе документов относится график отпусков .
Вот и хочу уточнить, к какой группе документов относится график отпусков . По работе надо.
То есть график отпусков - это какой вид документа по закону.
Здравствуйте.
График отпусков - это локальный акт компании, относящийся к следующей группе документов: "Первичная учетная документация по учету труда и его оплаты" - с подразделением на "по учету кадров".
Ясно. А обязательно ли его вообще составлять или можно обойтись и без графика отпусков ?
По закону, график отпусков обязательно оформляется везде, где есть работники по ТД (по трудовому договору).
Исключение - микропредприятия, НКО. Они вправе не составлять график отпусков, а оформить письменное соглашение с работником (письмо Роструда от 15 февраля 2021 г. № ПГ/01488-6-1). В этом случае нужно сделать соответствующую отметку в ТД с работником.
Ну у нас - не микропредприятие и не НКО. Значит, надо будет его составить...
А какое наказание для работодателя - если нет графика отпусков ?
Если вы не составите и не утвердите график отпусков на 2025 год по сроку не позднее чем за 2 недели до начала 2025 года, то
за это будет предусмотрена административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ.
В первый раз вам вынесут предупреждение или наложат штраф:
Поэтому лучше вам не рисковать и составить график отпусков.