Что значит обработка персональных данных?

Question

Ник2024 7 мая 2025 20:05

Что значит обработка персональных данных ? Поясните по-простому, пжлст.

Дело вот в чем: знакомый трудоустраивается на работу в сетевой продуктовый магазин, вчера он был на собеседовании. Обычно все прошло, анкета была заполнена. То есть по сути с ним товаровед не провёл нормальное собеседование. На следующий день ему позвонили и товаровед и директор.

Как сказали в магазине, для обработки персональных данных служба безопасности отправит на телефон код соискателю и этот код надо будет ему сказать.

Подскажите, пжлст, законно ли это - нужно ли сообщать этот код из СМС ? То есть что в этой ситуации вообще значит обработка персональных данных - что относится к обработке персональных данных, а что не является обработкой персональных данных ?

Ответить

Владислав Зубков Эксперт НН 7 мая 2025 20:10

Постоянная ссылка #

Здравствуйте. Начнем с азов.

Обработка персональных данных - любое (!) действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации (компьютера, планшета, телефона и др.) или без использования таких средств с персональными данными, включая:

сбор;
запись;
систематизацию;
накопление;
хранение;
уточнение (обновление, изменение);
извлечение;
использование;
передачу (распространение, предоставление, доступ);
обезличивание;
блокирование;
удаление;
уничтожение персональных данных.

А работодатель - в вашей ситуации это магазин - является оператором персональных данных.

Ответить

Ник2024 7 мая 2025 20:14

Постоянная ссылка #

И что это значит - законно ли просят с соискателя код из СМС или нет ? Или это мошенники ?

Ответить

Владислав Зубков Эксперт НН 7 мая 2025 20:23

Постоянная ссылка #

С одной стороны, в законе сказано, что обработка персональных данных - это любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием...

А с другой стороны я бы на месте вашего знакомого насторожился и именно код из СМС не сообщал.

Ведь можно же подтвердить персональные данные соискателя иным более безопасным для соискателя способом.

Пример (по комментариям РКН): резюме соискателя направлено по электронной почте. В этом случае наниматель проводит мероприятия, направленные на подтверждение факта направления указанного резюме самим соискателем. Это может быть:

приглашение соискателя на личную встречу с уполномоченными сотрудниками работодателя или
обратная связь по электронной почте (!).

Про код из СМС Роскомнадзор, заметьте, ничего не говорит.

Ответить

Ник2024 7 мая 2025 20:25

Постоянная ссылка #

Ок, скажу об этом знакомому. А как не попаться на удочку мошенников - липовых работодателей ?

Ответить

Владислав Зубков Эксперт НН 7 мая 2025 20:39

Постоянная ссылка #

Могу посоветовать следующее:

Никогда именно на этапе трудоустройстве не сообщать личные данные в виде кода из СМС, номера CVV (три цифры сзади) с банковской карты, пароли из соцсетей, мобильных приложений, пуш-уведомлений и др.
Никогда и никому из работодателей не платить деньги за само трудоуйстройство (типа задаток и тд.).
Проверять будущего работодателя - юрлицо, ИП на сайте (https://egrul. nalog. ru/index.html - уберите пробелы) – работает ли компания (магазин) или ИП, кто является руководителем. При общении с представителем компании задайте наводящие вопросы и выясните, совпадает ли информация.
Сравнивать предложения по аналогичной открытой вакансии на рынке. Логично, что, если имеется одинаковый функционал с большим разрывом по зарплате, значит, что-то тут не так: возможно, вас хотят обмануть или привлечь на работу с мошеннической схемой.
Внимательно изучать сайт работодателя и соцсети - мошеннические могут содержать минимум информации или быть созданы недавно (на днях, на прошлой неделе, месяце).

Ответить

Vit 8 мая 2025 04:11

Постоянная ссылка #

Доброе утро!

Соискатель вправе обратиться в этот магазин с просьбой предоставить ему согласие на обработку его ПД на бумаге и в бумажном варианте поставить свою подпись. Взять себе копию этого согласия - не будет лишним.

Если его не трудостроят в этот магазин, соискатель вправе в любой момент отозвать своё согласие на обработку ПД.

Странно, а почему товаровед сразу не взял согласие, получив заполненную анкету от соискателя? Типа первый соискатель?

Ответить