В настоящее время Минздрав России занимается активной проработкой идеи организации офисных медпунктов. Правительство РФ будет стимулировать работодателей открывать медицинские пункты в офисах. К концу августа Минздрав собирается предоставить в кабмин предложения по организации офисных медпунктов с учетом позиций Минтруда, Роспотребнадзора, фонда социального страхования (ФСС), федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) и федерального фонда ОМС (ФФОМС). Данные ведомства помогают разработать схему, по которой будет осуществляться компенсация затрат работодателям в связи с открытием медкабинетов в компаниях.
Стимулировать открытие офисных медпунктов планируется за счет осуществления оплаты врачей, которые будут работать в офисных медкабинетах, за счет средств ОМС, а также путем введения компенсации работодателям затрат на открытие медкабинетов.
Первым делом данное нововведение коснется крупных предприятий химической, угольной, горнорудной и нефтеперерабатывающей промышленности.
Кстати говоря, система цеховых врачей была развита в СССР. Она позволяла оказывать первую медпомощь, проводить предсменные и послесменные осмотры. На мой взгляд, идея неплохая, это существенно упростит оказание первой помощи на производстве в случае травм, вот только на сегодняшний день содержание офисного медпункта по карману только крупным организациям. Сейчас целесообразно открывать медпункты на предприятиях, где работают более 15 тысяч человек.
Также предлагается допустить открытие одной медчасти для нескольких предприятий. Причем допускается, что будут также создаваться так называемые «медчасти открытого типа». Такие медпункты смогут обслуживать не только сотрудников организаций, но и местное население, проживающее рядом. В малых и средних организациях планируют создание должности врача, который будет приходить несколько раз в неделю. Мне не совсем понятно, насколько это целесообразно, ведь сотрудник, который заболел и не может выйти на работу, как правило, без проблем может обратиться в свою поликлинику по месту жительства, а не ждать определенного дня, когда офисный врач придет на работу. И кстати, еще надо не забыть о том, что работодателям придется в этом случае соблюдать санитарное законодательство, что в ряде случаев весьма проблематично.
По оценкам экспертов содержание таких кабинетов обойдется примерно в 1,5 – 3 млн рублей в год. Также нужно будет платить врачу заработную плату с размере 700-800 тысяч рублей в год. Что-то я очень сомневаюсь, что какой-то работодатель будет платить зарплату врачу около 60 тысяч рублей в месяц.
Как вам инициатива? Поддерживаете ее?