взыскание по исполнительному листу

Согласно разъяснениям контролирующих органов компенсация за задержку выплаты сумм заработной платы облагается страховыми взносами на общих основаниях, однако она была высказана еще в период применения Закона N 212-ФЗ до введения соответствующей главы в НК РФ (Письма Минтруда России от 22.01.2014 N 17-3/В-19, Минздравсоцразвития России от 15.03.2011 N 784-19 (направлено Письмом ФСС РФ от 13.04.2011 N 14-03-11/08-3338)). Есть боле свежее Письмо Минфина от 21.03.2017 N 03-15-06/16239.с аналогичной позицией, где указано, что поскольку такие выплаты не указаны в ст. 422 НК РФ взносы с них взимаются в обычном порядке.
Вместе с тем ВАС РФ указывал, что подобные выплаты не связаны с начислениями по трудовому договору, в связи с чем не должны облагаться взносами (Постановление Президиума ВАС РФ от 10.12.2013 N 11031/13 по делу N А47-339/2013). Аналогичная позиция высказана и в Постановлении Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 20.06.2017 N 13АП-11744/2017 по делу N А56-6749/2017.
Следовательно, если не исчислит взносы с этих выплат велика вероятность потом доказывать свою правоту в суде, пусть и с хорошими шансами его выиграть.

Возможно, коллеги поделятся в более железобетонными аргументами, позволяющими не начислять взносы на проценты.

В Постановлении Президиума ВАС от 10.12.13 № 11031\13 была ссылка на Закон № 212-ФЗ, где проценты признаются не начислениями за труд, а отражают меру ответственности администрации перед работником
Сейчас в гл 34 в НК РФ в ст 422 Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами проценты не поименованы