или
Задать вопрос
Почему могут не принять Единый расчет по страховым взносам?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, кто знает, почету может быть не принят единый расчет по страховым взносам? На что особенно уделить внимание при его формировании, чтобы не допустить ошибку. Открыли фирму в июле этого года. Предстоит сдавать отчет в первый раз.
Здравствуйте, Елена. Основными причинами отказа в принятии отчет при его отправке являются следующие: не сходятся данные из Раздела 1 и суммарный показатель всех страховых взносов по Разделам 3 данного расчета либо есть ошибки в сведениях о Ваших работниках (неверно указаны Ф.И.О., СНИЛС, ИНН). В случае наличия иных расхождений ,выявленных в отчете налоговики потребуют пояснений. Ответить на эти пояснения или сдать уточненку нужно будет тогда в течение 5 рабочих дней (в электронном виде) или 10 (на бумажном). Кроме того, есть контрольные соотношения, они приведены в письме ИФНС №БС-4-11/4371@ от 13.03.2017 г. При формировании отчета начните с правильно заполненных данных по Вашим сотрудникам. Перепроверьте ФИО, номера СНИЛС и ИНН. Все данные берите из Ваших регистров, соотносите с оборотно-сальдовыми ведомостями, анализами счетов. Я делаю отчет в 1С.ЗуП, если правильно проводить все операции по начислению зарплаты и взносов, отчет заполняется легко и корректно.
Спасибо, за ответ! А данный отчет налоговики сравнивают с другими сдаваемыми организацией отчетами?
Да, налоговики могут сопоставлять данные по Вашей компании, которые вы предоставляете во всех «зарплатных» отчетах. Могут сверяться данные РСВ и СЗВ-М. Здесь сопоставляются личные данные сотрудников. Это происходит автоматически. И как я уже писала, в случае неточности, Расчет не будет принят. Также будут сопоставлять численность лиц, представленных в Расчете, на которых начисляются страховые взносы, и численность, указанную в СЗВ-М. Ну, и конечно, будут сопоставлять данные 6-НДФЛ и РСВ. А именно, общие суммы полученных доходов Вашими сотрудниками, указанными в стр. 020 раздела 1 6-НДФЛ и сумму всех Ваших выплат в пользу сотрудников, указанных в строке 030 подраздела 1.1 к разделу 1 Единого расчета по страховым взносам.
Спасибо еще раз за все разъяснения!
Разрешите внести в дискуссию факт из моего личного опыта. После сдачи отчётности за1квартал2017 пришло требование пояснить разницу баз НДФЛ и взносов в разные фонды.
У меня обусловлено было тем, что у директора уже в первом квартале пошло превышение предельной базы ОПС и ФСС, а также были начислены больничные, которые взносами не облагаются, но НДФЛ с них удерживают.
Это было первое. Второе, как заметили в обсуждениях выше - отсутствие в базе ИНН и СНИЛС сотрудников. И если в первом случае я отделалась звонком в налоговую, то придаче РСВ за полгода те же сотрудники не были в базе. Пришло требование, а инспектор заставила сотрудницу-россиянку приехать и привезти свои СНИЛС и ИНН для внесения в базу. Но у нас ещё работают двое белорусов, которым мы обязаны были оформить СНИЛС, а налоговики требовали ИНН. Будьте к этому готовы и имейте при себе письмо о том, что постановка на учётов ИФНС - дело добровольное, а работодатель не имеет права требовать от сотрудника ИНН. Да и каким образом гражданин другого государства ИНН получит?
У меня обусловлено было тем, что у директора уже в первом квартале пошло превышение предельной базы ОПС и ФСС, а также были начислены больничные, которые взносами не облагаются, но НДФЛ с них удерживают.
Это было первое. Второе, как заметили в обсуждениях выше - отсутствие в базе ИНН и СНИЛС сотрудников. И если в первом случае я отделалась звонком в налоговую, то придаче РСВ за полгода те же сотрудники не были в базе. Пришло требование, а инспектор заставила сотрудницу-россиянку приехать и привезти свои СНИЛС и ИНН для внесения в базу. Но у нас ещё работают двое белорусов, которым мы обязаны были оформить СНИЛС, а налоговики требовали ИНН. Будьте к этому готовы и имейте при себе письмо о том, что постановка на учётов ИФНС - дело добровольное, а работодатель не имеет права требовать от сотрудника ИНН. Да и каким образом гражданин другого государства ИНН получит?
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение