Добрый день.
Такая ситуация.
Сотруднику ампутировали конечность. Процесс восстановления долгий. Предложила руководителю выплатить ему материальную помощь. Руководитель не против, но требует чтобы всё было оформлено в рамках законодательства. В ЛНА не закреплен порядок выплаты матпомощи. Подскажите, пожалуйста, можно ли выплатить матпомощь в таком случае и в каком размере, чтобы не начислять взносы и не удерживать НДФЛ?
Наталья С дествующее законодательство не запрещает выплату материальной помощи, даже если она не закреплена в локалке. Если есть возможность, пусть больной передаст заявление с просьбой выплатить ему материальную помощь, директор прпоставит резолюцию на заявлении, наосновании кторого можно будет издать приказ о выплате матпомощи.
На нее будут распространятся те же правила, что и на закрепленную в локалке. Не бойтесь в общем)))
Дополню, если с заялением дела совсем туго обстоят, его можно исключить из цепочки, ограничившись приказом))))
Сергей, спасибо за ответ. Мне не понятен вот какой момент. Если матпомощь будет больше 4000 р, то нужно будет начислить взносы и ндфл, или это пойдет, как социальная матпомощь, которая необлагается взносами и ндфл?
Нет, все что свыше 4 000 облагается НДФЛ точно, А вот с остальной частью ответ не так однознчен, в своем Минфин, в своем письме от 25.06.2019 № 03-15-03/46238 со ссылкой на ст. 217 , 422 НК РФ отметил, что не должна облагаться как НДФЛ, таки взносмаи матпомощь:
Подпадает ли Ваш случай под "иные чрезвычайные обстоятелсьтва" я оценнить не могу, но могу предположить, что нет. В связи с этим, в вашем случае, ограничился бы исключением из базы обложения 4 000 руб.