Сколько дней отпуска при устройстве на работу в начале года?

Ferius
Постоянная ссылка #

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, устроился на работу 4 февраля 2021 года. По закону, на сколько я понимаю, полагается 28 календарных дней отпуска в год.

Вопрос вот в чем, 28 дней отпуска полагаются в календарном году или за год работы человека на работе?

Первый отпуск мне положен в августе, через пол года с момента начала работы. Но сколько дней мне положено? 14 или 28?

Если 14, то еще 14 дней, когда я смогу отгулять? Только в 2022 году, когда пройдет еще пол года?

Или же 14 дней должны быть предоставлены до конца 2021 года не смотря на то, что полный год я еще отработаю в организации?

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

1. За рабочий год, то есть стаж в полном объеме на полный отпуск у Вас будет в январе 2022 года.

2.По согласованию в рабодателем, вы можете взять отпуска авансом в том числе на 28 дней.

Устали уже?))))

Jktu
Постоянная ссылка #

Объясните пожалуйста, что будет дальше.

Положим, этот человек вышел в отпуск 22 января 2022г. и отгулял оствшиеся дни, положенные за год заботы, т.е. год работы минус отпуск. С 4 февраля 2022г. у него начинается новый рабочий год.

Вопрос, когда ему опять положен отпуск и в каком объёме?

Положим, 10 февраля, т.е. спустя шесть дней после начала нового года, он уволится. Сколько ему начислят отпускных за новый рабочий год?

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Вопрос, когда ему опять положен отпуск и в каком объёме? - тогда, когда он согласует э\то в графике отпусков, который я напомню являестя обязательным документом и должен был быть готов в срок до 15 декабря 2021 года.

Jktu
Постоянная ссылка #

Благодарю за попытку ответить, но вопрос остаётся:

Положим, 10 февраля, т.е. спустя шесть дней после начала нового года, он уволится. Сколько ему начислят отпускных за новый рабочий год?

Если в первый год работы речь идёт об отпускном стаже - больше отработал, больше заработал отпускных. Как обстоят дела со вторым и последующими годами? 

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Вопрос был изначально поставлен некорректно, каков он, такой и ответ, простите.

Сколько ему начислят отпускных за новый рабочий год? - нисколько.

Получается 28дней + 6 дней - 28 дней отпуска =6 дней = 0 дней  стажа.

"При этом остаток дней, составляющий менее половины среднемесячного количества рабочих дней, из подсчета исключается, а остаток дней, составляющий половину и более среднемесячного количества рабочих дней, округляется до полного месяца."

п.10 Постановления Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.1975 N 273/П-20 - оно применяется в части не противоречащей ТК РФ в соотвестии со ст. 423 ТК РФ, что совпадает с позицие Минтруда, сформулированной в письме от 18.10.2016 № 14-2/В-1045.

Это ответ на конкретный вопрос. Как обстоят дела со вторым и последующими годами? - аналогично, отработал 11 календарных месяцев - поулчил полный отпуск, вместе с тем законодательство не запрещает предоставлять отпуск авансом.

 

 

Jktu
Постоянная ссылка #

Понятно, Благодарю!

Создайте новый комментарий в теме
Прикрепить файл
?
Получить e-mail уведомление об ответе
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение