Отпуск после беременности и родов

Ник2024
Постоянная ссылка #

Добрый день. Подскажите пожалуйста, не очень понимаю, что такое отпуск после родов и сколько дней длится отпуск до родов и после.

Дело в том, что работница ушла в декретный отпуск предоставляемый до и после родов (вроде 140 дн. по календарю).

Она родила одного ребенка, например, 20 августа, находится еще в декретном отпуске (35 календарных дн. до рождения ребенка + 35 дн. после).

С какого дня дается декретный отпуск после родов и начисляется пособие до 1,5 лет:

  • с момента рождения ребенка, т.е. 20 августа или 20 августа + 35 календарных дней отпуска по беременности и родам (после родов) ?

Путаюсь в том, сколько дней длится декретный отпуск после родов.

И как, по закону, называется отпуск после родов ? Это отпуск после больничного по беременности и родам или отпуск после отпуска по беременности и родам ?

Заранее спасибо за помощь по вопросу отпуска после беременности и родов.

Владислав Зубков
Постоянная ссылка #

Доброго дня. После окончания отпуска по беременности и родам начинается отпуск по уходу за ребенком.

Пособие до 1,5 лет начисляется, когда одновременно будут выполнены условия:
  1. Работница обратилась с заявлением за назначением пособия.
  2. Работница находится в отпуске по уходу за ребёнком.

Ваши цифры (35 дней до рождения ребенка + 35 дн. после) не понятны.

По закону, пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной работнице суммарно за весь период отпуска по БиР продолжительностью 70 (при многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении 2 или более детей - 110) календ. дн. после родов.

Ник2024
Постоянная ссылка #

Опечатка вышла, 70 + 70 каленадрных дней.

Владислав Зубков
Постоянная ссылка #

Понятно. Имейте в виду, что в вашей ситуации (когда и отпуск по БиР и отпуск по уходу начинается в одном и том же году) размер пособия по уходу за ребёнком не будет больше пособия по БиР. В итоге, оформлять его с даты рождения ребёнка не вижу смысла.

Обычно отпуск по уходу за ребёнком оформляют со следующего дня после окончания отпуска по БиР (по беременности и родам).

Ник2024
Постоянная ссылка #

Спасибо, теперь понятно. Хочу уточнить, а отпуск по уходу до 3-х лет тоже со дня после заверщения отпуска по БиР?

Владислав Зубков
Постоянная ссылка #

Что значит "тоже"? О нём и идет речь. Пособие по уходу за ребёнком до достижения 1,5 лет выплачивается во время отпуска по уходу за ребенк. до 3-х лет.

Иными словами, не бывает отпуска до 1,5 лет. По закону, есть только отпуск до 3-х лет.

Ник2024
Постоянная ссылка #

Спасибо. Уточню: а только после исполнения ребенку 1,5 года начинается отпуск до 3-х лет ?

Владислав Зубков
Постоянная ссылка #

Отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет начинается (как правило) после отпуска по БиР. На какой бы срок он не оформлялся: на месяц или на год, или до достижения ребёнком возраста 1,5 лет, или 3-х лет.

Ник2024
Постоянная ссылка #

А что будет, если работница не напишет сразу после рождения ребенка заявление на отпуск до 3-х лет?

Владислав Зубков
Постоянная ссылка #

Спустя 70 дней после рождения ребенка, то есть после окончания отпуска по БиР, работнице нужно будет выйти на работу.

Отпуск по уходу за ребёнком и право на пособие по уходу за ним - это понятия не идентичные. Оформляются по отдельным соответствующим заявлениям.

Ник2024
Постоянная ссылка #

Спс за подсказки.

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение