- Оплатят ли мне праздничные часы ( я буду работать 8 марта) , если в марте я отработаю 104 часа по графику, при норме 158,4н/ч, (36 ч. Раб.неделя), и в марте же буду две недели в отпуске? Это 72 часа отпускных. Или отпускные часы не считаются, и 8 марта будет считаться рабочим днём?
или
Задать вопрос
Оплатят ли мне праздничные часы , если в марте я отработаю 104 часа по графику, при норме 158,4н/ч, (36 ч. Раб.неделя), если буду две недели в отпуске?
Ирина 009 давайте по порядку:
1. Отпускные считаются в календарных днях (многда в рабочих, но они все равно переводятся в календарные), про часы забудьте за период отпуска, дни.
2. Если Вы 08.03. выходили на работу по графику этот день должен быть Вам оплачен в повышенном размере по правилам ст. 153 ТК РФ. Соотвественно, если не выходили на работу, то никакой оплаты не будет.
Создайте новый комментарий в теме
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение