или
Задать вопрос
Ежемесячная премия в расчете среднего заработка
Добрый день!Подскажите,если ежемесячная премия учитывается не из фактически отработанного времени а фиксированной суммой,попадает в расчетный период для расчета среднего заработка,месяц за который она начислена отработан полностью,но непосредственно сам расчетный период с отклонениями..были больничные.Надо ли пересчитывать эту ежемесячную премию исходя из фактически отработанного времени в расчетном периоде?
Интересующийся какая связь между 1 месяцем отработанный полностью влисет на неполностью отработанный расчетный период. Еще раз - все премии за месц учитываютсяв полном объеме. Цитирует постановление 922:
15. При определении среднего заработка премии и вознаграждения учитываются в следующем порядке:
ежемесячные премии и вознаграждения - фактически начисленные в расчетном периоде, но не более одной выплаты за каждый показатель за каждый месяц расчетного периода;
Это единственное ограничение по премии, все прочие условия касаются премий за период свыше месяца.
Интересующийся - это уже 3-й аналогичный вопрос на одну и ту же тему.
15. При определении среднего заработка премии и вознаграждения учитываются в следующем порядке:
ежемесячные премии и вознаграждения - фактически начисленные в расчетном периоде, но не более одной выплаты за каждый показатель за каждый месяц расчетного периода;
Это единственное ограничение по премии, все прочие условия касаются премий за период свыше месяца.
Интересующийся - это уже 3-й аналогичный вопрос на одну и ту же тему.
Создайте новый комментарий в теме
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение