могу ли я оформить независимо от даты окончания контракта 31 августа оформить отпуск с 1 по 14 сентября с последующим увольнением ?
или
Задать вопрос
Добрый день,контракт заканчивается 31 августа-но предприятие может дать путевку в санаторий с 1 сентября на 14 дней
Срочный трудовой договор заканчиваестя в последнйи день его срока независимо от иных обстоятельств. Компенсацию неотгуленных дней отпуска вы и так получите и работать не будете.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение