Декретный отпуск ИП
Что характерно - если бы вы все-таки каким-то образом знали о грядущем декрете (например, у вас развиты экстрасенсорные способности), то за предшествующий год вы бы в итоге оплатили взносов в ФСС больше, чем потом получили бы в качестве пособий ).
Сама сталкивалась с такой ситуацией. Цифр уже не воспроизведу, а вот суть помню.
Кстати, имейте ввиду, что, если вы находитесь в уходе за ребенком до 1,5 лет и можете представить доказательства, что ИП не работает (нулевую отчетность, например) - это может освободить вас от взносов ИП за себя в ПФР и ОМС. Вам нужно написать письмо, приложить свидетельство о рождении и подтверждение отсутствия деятельности. Только точно не скажу, куда теперь надо писать письмо - в ПФР или сразу в налоговую. Это вам лучше уточнить у них.
- Ну все точно сегодня, а потом ни-ни!!!
После этого они просто терпеливо ждут 9 месяцев, точно зная, что все хорошо спланировали.
Да и кстати, а как же процесс ??? Процесс тут тоже немаловажен!!!!.
Поэтому понятие планирование тут относительно, а платить дополнительные взносы ИП годами с надеждой, ну вот завтра точно получится тоже мало у кого желание есть.
В целом вы слишком все утрируите в свое сообщении. Очень странно что вы еще и подготовку к процессу не затронули.
Если нет желания платить взносы, то тогда не нужно проявлять желание получать декретные выплаты. Все просто.
Вы меня забавляете ))
Про то, что бывает разная фертильность у людей когда-нибудь слышали? Есть те, кто пытается годами - и никак! Хоть обпланировались. А есть те, кто с гормональными препаратами "залетает" )) Из 95% эффективности, заявленных в инструкции, попадает дважды в оставшиеся 5% ))
В итоге трое детей, из которых "планировали" только первого ))) Или что вы посоветовали бы? Строгое воздержание по поводу непланирования детей? Оно тоже может для семейной жизни вредным оказаться...
Хохочу )))))
Как мыслить, как планировать... Что еще вы знаете лучше всех? )))
Роман, а вы знаете, что для рождения ребенка иногда достаточно желания только одного человека из двоих участвующих в процессе? . Тут, конечно, вопрос доверия, но все же). И тут уже не будешь кричать: "Стой, я же взносы в ФСС не платила!"
Это личное дело каждого, как это делать, кому-то важен процесс, а не его последствия, а кому-то нужны здоровые дети, которые, как правило, рождаются такими путем грамотного и обдуманного подхода ко всему, что мы здесь с вами обсуждаем. У нас же "демократия" в обществе, каждый как хочет так и поступает и конечно же каждый имеет право думать и высказываться так как нужно. Но нужно помнить о последствиях, ведь жизнь она как игра в шахматы, одно неосторожное движение и будет шах, а возможно и мат.
По пособиям смотрите. Насколько я знаю, если вы зарегистрированы как ИП и работаете при этом по трудовому договору, то пособие по беременности и родам вы можете получить или как ИП или у вашего работодателя. Так моей знакомой сказали в ФСС.
Если вы хотите получить пособие как ИП, то вам в обязательном порядке нужно платить взносы в фонд социального страхования. За наёмных работников взносы платит работодатель, а ИП сами решают — страховаться в ФСС добровольно или нет. При этом вам будет назначено минимальное пособие. По закону ИП получают право оплаты больничных из средств ФСС только в том случае, если осуществляли добровольное перечисление взносов в этот орган не менее полугода.
Если вы уходите с работы в декрет, то при минимальной зарплате пособие также будет минимальным. На сегодняшний день суммы минимального пособия следующие:
- За постановку на учет на ранних сроках беременности - 628,47 руб.
- При рождении ребенка- 16 759,09 руб.
- По беременности и родам (декретный отпуск).В данном случае, если больничный обычный (140дней), то выплата составляет 51 380,38 руб. Если роды были осложненными (например, кесарево), то больничный составит 156 дней, а выплата составит 57 252 руб. При многоплодной беременности (194 дня больничного) будет оплачено в размере 71 199 руб.
- По уходу за ребенком до 1,5 лет. Рассчитывается как 40% от среднего заработка или же минималка - 4 465,20 руб. на первого ребенка и по уходу за вторым и последующим детьми - 6 284, 65 руб.
- По уходу за ребенком до 3 лет. Эта выплата была введена указом Президента РФ от 30.05.1994 № 110 и с тех пор ни разу не индексировалась. На сегодняшний день это колоссальная сумма – 50 рублей в месяц. Я в свое время оформила, чтобы позлить зама главного бухгалтера)))).
- Дополнительные выплаты для малообеспеченных семей. Тут надо смотреть по регионам.
Так вот. Все эти выплаты, если вы официально трудоустроены вы можете получить на работе. Если же вы трудитесь не официально, то можете обратиться в соцзащиту и получить там единовременное пособие при рождении ребенка (также его может получить вместо вас ваш муж) и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.